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    第二章 练习题

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    老王当了5年的总经理,工作富有成效。他的基本经验是:作为高级管理人员必须把日常事务处理权授给下级,自己只保留重要事项的决策权与监督权。其理论依据就是科学管理理论倡导的()

    • A、统一指挥原则
    • B、跳板原则
    • C、例外原则
    • D、标准化方法
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    为调动劳动者的工作积极性,科学管理的先驱之——查尔斯.巴贝奇提出了()

    • A、计时工资制
    • B、计件工资制
    • C、差别计件工资制
    • D、固定工资加利润分享制

    管理思想史上,巴纳德被誉为是() 

    • A、“组织理论之父”
    • B、“现代管理理论之父”
    • C、“人际关系之父”
    • D、“科学管理理论之父“

    与古典管理理论相比较,早期行为科学理论的重要特点是( )

    • A、倡导人性激发的管理
    • B、强调纪律的功能
    • C、注重权力集中的管理
    • D、强调以事为中心

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